Canc\u00fan.- Con el objetivo de consolidar un gobierno m\u00e1s transparente, eficiente y comprometido con el bienestar de las y los quintanarroenses, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n de servidores p\u00fablicos mejor preparados y con altos est\u00e1ndares de integridad, la Secretar\u00eda Anticorrupci\u00f3n y Buen Gobierno del Estado de Quintana Roo particip\u00f3 en la Primera Sesi\u00f3n Ordinaria del Comit\u00e9 de Gesti\u00f3n por Competencias en Materia Anticorrupci\u00f3n (CGCMA).<\/p>\n
Durante la sesi\u00f3n, la titular de la Secretar\u00eda Anticorrupci\u00f3n y Buen Gobierno, Reyna Arceo Rosado, reconoci\u00f3 el trabajo conjunto de las instituciones que integran este esfuerzo, entre ellas la Secretar\u00eda Ejecutiva del Sistema Anticorrupci\u00f3n del Estado, el Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (CONOCER), Servicios Integrales para la Calidad y la Competencia Organizacional (SICCOR) y el Comit\u00e9 de Participaci\u00f3n Ciudadana, destacando que la coordinaci\u00f3n y el trabajo en equipo son fundamentales para generar resultados que respondan a las demandas de la sociedad.<\/p>\n
Destac\u00f3 que combatir la corrupci\u00f3n implica fortalecer las capacidades humanas e institucionales de quienes tienen la responsabilidad de servir a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
Como parte de los trabajos, encabezados por Alma Arroyo Angulo, secretaria t\u00e9cnica de la SESAEQROO, se present\u00f3 la propuesta para la reestructura del Comit\u00e9 de Gesti\u00f3n por Competencias en Materia Anticorrupci\u00f3n, que actualmente integran las titulares de las Secretar\u00edas Ejecutivas de los sistemas anticorrupci\u00f3n de los estados de Sinaloa, Yucat\u00e1n y Quintana Roo.<\/p>\n
Otros puntos a destacar fueron los resultados alcanzados por las tres generaciones del Est\u00e1ndar de Competencia EC1556, implementado en Quintana Roo y otras entidades federativas. Adem\u00e1s, se anunci\u00f3 el lanzamiento de su modalidad e-learning y el inicio del proceso de certificaci\u00f3n 2026, con el prop\u00f3sito de ampliar el acceso a la formaci\u00f3n especializada.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se dieron a conocer los avances del proyecto de Est\u00e1ndar de Competencia denominado \u201cRealizaci\u00f3n de auditor\u00eda de cumplimiento financiero a los entes p\u00fablicos\u201d, iniciativa que fortalecer\u00e1 las capacidades t\u00e9cnicas de quienes participan en las labores de fiscalizaci\u00f3n y control gubernamental, garantizando una vigilancia m\u00e1s eficiente del uso de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n
La profesionalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de las personas servidoras p\u00fablicas fortalece la transparencia, mejora la calidad de los servicios gubernamentales y contribuye a construir instituciones m\u00e1s confiables, eficientes y cercanas a la gente.<\/p>\n
Estas acciones se alinean con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo, que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa para transformar el servicio p\u00fablico a trav\u00e9s de un gobierno humanista con coraz\u00f3n feminista, que combata la corrupci\u00f3n, cierre las brechas de desigualdad y coloque a las personas en el centro de las decisiones p\u00fablicas.<\/p>\n